新卒採用コンサル：25卒ももう終わり

新卒採用のコンサルをやって久しいですが、25卒採用ももう終わりですね。

コンサルとして独立した時が確か21卒くらいだったので、もう5年か。
今では一番得意なジャンルが新卒採用の領域な気もします。
※採用なら何でも出来る幅が売りではありますが。

25卒は有難いことに結果を出せた案件が多く、自分にとっては自信を持てるようになった年だったと思います。

もちろん私だけの力ではなく、一緒に対応する人事の皆様、私の委託者の皆さんのサポートのおかげですが、どうすれば結果が出やすくなるか、効率よく動けるようになったかなと。

新卒採用のマーケットは常に変わっていきますが、基本的にマーケティングが苦手ではないので、アンテナ高く、頑張っていきたいと思います。

また26卒も主戦場は時期が早まりそうですね。

ポイントは、先手必勝、良いものはマネする、ライバル企業の動向は常に調査、ダメな時は現場がダメの原則(常に現場を見に行く)、面接は下から目線。
この辺りですね。