キャリアサポート事業

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失敗しない「転職方法」や「キャリア」をサポートします

大手人材会社で15年の勤務実績があり、現在の転職市場に精通しているキーブイ・カンパニー代表の伊富貴が失敗しない転職方法や今後のキャリアをあなたと一緒に考えます。

日本ではほとんど無い、人材会社にとらわれない第3者視点で、忖度なしであなたに合った人材会社のご提案や選考通過に必要な考え方をサポート致します。

あなたの転職成功のサポーターとして、ぜひご活用ください。

サービスリリースの背景

大手人材会社に15年勤めて、感じたこと。

それは日本にある転職サービスはほぼ全てが、人材会社が契約をしている企業のために、転職者のコンサルティング(キャリアコンサルティング)を行うという事実です。
(例:この求職者をあの企業に紹介し採用されたら、自社が得られる紹介手数料が高い等)

考えてみれば、当たり前で人材会社は登録者(あなた)から、お金を頂くことはなく、企業から紹介料や派遣料、求人広告であれば広告掲載費を頂いています。

当然、企業にあなたを紹介するために、ビジネスを展開しているのです。

あなたとしては、自分に合った転職先(転職をしないという選択肢も含めて)を一緒に考えてほしいと願っているかと思いますが、残念ながら人材会社からは、自社と契約している企業のみを紹介され、応募をするよう口説かれます(ビジネスモデル上当然です)。

また、自社で紹介できない人材は、力を入れてサポートはされず、「あとは自分で考えてください」というスタンスとなります。

私は以前より、この問題に疑問を感じ、一般の人材会社では出来ない求職者だけに特化したサービスを展開したいと考えておりました。

我々は独立した時から、大手人材会社では出来ないサービスに特化して事業を展開しております。

ぜひ弊社のキャリアサポートサービスをご活用いただければ幸いです。

転職を考える際の注意点

根拠のないランキングや比較表を信じてはいけない

注意点. 根拠のないランキングや比較表を信じてはいけない

転職のランキングサイトの多くが根拠の薄い信頼性の低いものなのです。転職サイトや人材会社に誘導するためのものがほとんどです。またYouTubeなどの動画も大衆に向けた一般論が多く、個人の状況に合わせた話は当然ありません。

各転職サイトの強みを理解せず転職サイトや人材会社を選んではいけない

注意点2. 各転職サイトの強みを理解せず転職サイトや人材会社を選んではいけない

実は、人材会社ごとに紹介するのが得意な年齢層や年収層が異なります。
自分のキャリア志向と異なる人材会社を選んでは時間の無駄ですし、ミスマッチの原因となります。

 「転職しない」という選択肢を常に持っておく

注意点3. 「転職しない」という選択肢を常に持っておく

転職は必ずしも良いことだけではなく、転職後に現実を見て何らかのミスマッチが起こることは誰しもに起こる事です。それでも本当に転職をした方が良いのか。充分に状況を判断して考える必要があります。

サービス概要

私は採用コンサルタントとして普段から仕事をしており、企業側のマーケットや選考基準を熟知しております。

その上で、企業が何を求めているのか、今どんなマーケットになっているかを踏まえてあなたの転職・就職活動を応援します。また、意外と知らない人材会社の裏側や活用方法を伝授致します。

下記サービスをオーダーメイドで展開しております。

  • 概要
    1
    転職をするかの判断サポート

    転職をするかの判断サポート

    転職をしない方が良いということもはっきりと言わせていただきます。その場合でも今後のキャリアについて一緒に考えます。あなたのこれまでの経歴や希望をしっかりとヒアリングさせていただきます。

  • 概要
    2
    人材会社選びサポート

    人材会社選びサポート

    人材紹介、求人広告、アルバイト、派遣あらゆる手法や働き方に精通しております。
    また人材会社の登録の仕方や「条件」や「希望」のバランスの取り方も一緒に考えさせていただきます。

  • 概要
    3
    職務経歴書についてのアドバイス

    職務経歴書についてのアドバイス

    人事採用者の目線で、職務経歴書の書き方のサポートをさせて頂きます。

  • 概要
    4
    面接や選考通過のサポート

    面接や選考通過のサポート

    面接時の注意点や好感を持たれやすい面接方法について伝授致します。また一般的な疑問や質問についても答えられる範囲で答えさせていただきます。

  • 概要
    5
    企業リサーチ

    企業リサーチ

    転職候補の企業について一緒にリサーチします。人材ビジネスのプロとして分析し、客観的な意見をお伝えさせて頂きます。

  • 概要
    6
    人材会社のセカンドオピニオン

    人材会社のセカンドオピニオン

    「エージェントにこう言われたが、本当だろうか?」そのような疑問にお答えさせていただきます。

  • 概要
    7
    内定段階での判断サポート

    内定段階での判断サポート

    内定を受けるべきかどうか、転職前に考えておいた方が良いポイントについて一緒にサポートさせていただきます。

  • 概要
    8
    転職先での活躍方法の伝授

    転職先での活躍方法の伝授

    転職後のギャップを極力少なくしたり、入社後活躍するための行動について伝授します。

3つのお約束

弊社と関係のある企業のご紹介を致しません

約束. 弊社と関係のある企業のご紹介を致しません

これが一般の人材会社と最も違うところです。あくまでも貴方だけの転職エージェントとして転職について一緒に考えます。結局は自社と契約している企業を紹介するという事はありません。

キャリアの棚卸しや実現したい事を丁寧にヒアリングさせていただきます

約束2. キャリアの棚卸しや実現したい事を丁寧にヒアリングさせていただきます

転職が目的ではなく、キャリアを一緒に考えることが目的です。第3者とキャリアを一緒に考えるだけでも、今後の為に有益な時間となると思います。

一緒に転職方法や転職先の企業情報を調べます

約束3. 一緒に転職方法や転職先の企業情報を調べます

人材ビジネスのプロの目線かつ第3者視点でリサーチをさせていただきます。転職エージェントとのセカンドオピニオン(医学用語で別の医師にも意見を求める事)としても活用ください。

弊社が選ばれる理由

キャリアコンサルタントの経験が豊富

理由. キャリアコンサルタントの経験が豊富

一般の人材会社では、担当が誰になるかは指名出来ません。人材業界は一般的に入退社が激しい為、ほとんどがローキャリアの担当となります。

企業側のマーケットを熟知

理由2. 企業側のマーケットを熟知

ここは大きな違いです。実は一般的なほとんどのキャリアコンサルタントは、社内の中だけにおり、企業側に訪問することはほとんどありません。私は普段から採用コンサルタントとして企業側のマーケットや選考基準を熟知しております。企業側の生の情報をお伝えすることが出来ます。

料金がリーズナブル

理由3. 料金がリーズナブル

料金がリーズナブルかつ均一です。あとから別途請求をさせて頂くことは御座いません。出来ないことははっきりと出来ないとお伝えさせて頂きますし、途中解約などはいつでも可能です。

料金について(キャリアサポート)

通常プラン

9,800円(回)
60~90分の面談とその後数回の電話、メールでのやりとり含む

パックプラン

29,000円(月)
60~90分の面談×5回程度まで、その後数回の電話、メールでのやりとり含む

※ZOOMもしくは梅田、新大阪付近でご面談となります。
初回の問い合わせは含みません。まずはお気軽にお電話もしくはメール下さいませ。
日本ではほとんどないサービスですので、問い合わせ後にご判断いただいても全く問題御座いません。

採用・定着に関することはお任せください!

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採用支援、求人広告、人材育成、離職率の改善など、採用から定着まで人材に関する課題に、
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