オープンリクルーティング

https://www.huffingtonpost.jp/entry/story_jp_63ff1107e4b0ecabbaa25230

DeNAさんの最終面接と採用会議の様子がYouTubeに公開されていました。

このような「情報をオープンにしながら、採用活動すすめていくこと」を一部では、
オープンリクルーティングと言い、今後採用活動で重要になってくると言われています。

SNSや口コミをはじめ、潜入してみた、面接の様子を公開しますなど、
求職者に予め情報をオープンにすることで信頼性が増し、企業の魅力付けや早期離職削減に繋がっていくという考えです。

各企業でもいろんな取り組みに挑戦されていますね。
今後もっと盛んになっていくと予想されます。